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公司召開2012年一季度管理評審會議

公司召開2012年一季度管理評審會議

2012 年1月14日上午,公司 在總部四樓會議室召開 2012 年一季度管理評審會議。公司領導殷云峰、李暉、李學鵬、曹國平、張建凱、顧 校金、各職能部室負責人及全體管理人員出席會議。

會議由行政副總李暉主持。召開本次管理評審會議的目的是 為了深入開展標準化建設年活動,不斷提升公司各職能部室管理水平,會議的主要任務是對2011年度職能管理中出現的問題進行剖析評審并提出2012年度管理改進意見。

會議首先聽取各職能部室負責人 重點圍繞部室管理標準建設、部門職責分工與隊伍建設、管理流程建設、年度目標完成、部室工作作風、橫向協調、執行力、“常嘉軍規”等方面存在的問題做了總結并提出改進建議,分管領導給予點評。

總經理助理顧校金、總工程師張建凱、生產副總曹國平、經營副總李學鵬及行政副總李暉分別就各自分管的工作作了條線管理工作報告。

在聽取大家發言的基礎上, 總經理殷云峰作評審總結。他要求全體管理人員要進一步明確各自崗位職責,尤其作為部門負責人更應起到中流砥柱作用。同時要求各級管理者在新的一年要進一步提升管理素養,調整好工作狀態,加快制定員工職業規劃及“常嘉軍規”,確保企業穩步發展,和諧發展。


會議現場

各部室負責人發言

總助顧校金發言

總工張建凱發言

生產副總曹國平發言

經營副總李學鵬發言

行政副總李暉發言

總經理殷云峰評審總結



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