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公司組織開展“十二五”時期企業文化建設意見征詢大討論活動

公司組織開展“十二五”時期企業文化建設意見征詢

大討論活動

驀然回首,改革開放走過了不平凡的三十年,茄子短视频iOS官网更新下载伴隨國家改革開放的形勢也走過了光輝的二十載。二十年以來,常嘉人秉承艱苦創業、創新務實的拼搏精神,在發展經濟的同時,也創造了璀璨的企業文化。

站在“十二五”開端的起跑線,企業面臨的社會環境、自身的格局及發展目標都發生了根本變化,實現公司“十二五”偉大目標迫切需要新的價值理念、精神訴求等人文精神凝聚人心,統一全員意識,激勵茄子抖音短视频iOS下载app持續前進。為此,近期公司組織開展“十二五”新時期企業文化建設意見征詢大討論活動,公司行政人事部門提出初步方案供全體員工討論并征詢意見,方案內容包括 企業精神、經營理念、發展愿景、經營目標、企業使命、核心價值觀、團隊精神及質量方針、環境方針、職業健康安全方針及公司廣告語、常嘉軍規“十個不準” 等內容,對公司原來企業文化內容進行全面梳理與升級,以期發動全員之力,共同打造公司“十二五”新時期企業文化精髓。

文化是號角,更是發展的力量。本次討論將分部室、分層次進行,并組織召開系列專題會進行討論,通過討論,進一步統一認識,凝聚團隊力量,以新的精神動力激勵全體員工奮勇向前。



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