公司成立“管理改進創新工作領導小組”
2 月 15 日,公司在五樓會議室召開了“管理改進創新工作領導小組”成立暨小組首次會議,董事長兼總經理殷云峰親自召集并主持了本次會議,各條線高管、子公司總經理及集團人事部經理參加了本次會議。
成立“改進創新工作領導小組”是基于推進和深化企業改革,完善與保障公司“二次創業、持續發展”的創新轉型目標的迫切性而設立。由殷總親自掛帥,各分管條線領導擔當創新工作專題小組長,帶著課題、任務與完成時限,在公司內部挑選勝任課題攻關的人選組建專項工作小組。會議下達了“標準化樣板項目分公司打造與標準化項目部建設全面推進”、“ 外埠分公司組織編制設置以及監督管控程序文件制定”、“ 集團與分子公司職能隸屬關系、工作對接匯報流程標準化手冊制定”等 8 項改進創新工作任務,完成時限分別定于 2 月末至 5 月前。
改進創新工作領導小組打破了組織層級觀念,采取少數服從多數、全員參與和試運行機制,以使公司改革創新順應大趨勢、和諧高效,發揚員工主人翁意識,吸納全員智慧,滿足大部分員工利益與意愿,為公司的可持續發展與每一位員工的幸福成長奠定堅實基礎。